KLIMATCOACHEN UTMANADE MENTOR TRAINEES I HÅLLBARHET

Sverige På kort tid har miljömedvetenheten ökat bland en grupp studenter som går på Mentors Traineeprogram. Det visar Vattenfalls klimatcoach i sin presentation av resultatet från en före- och eftermätning.

Hur tänker ungdomar i Sverige med olika bakgrund och skiljer sig deras tankar kring hållbarhet klimatfrågor? Vad kan de göra? Vad är vanligt att göra? Hur gör vi i Sverige? Vad förväntas jag göra?

21 ungdomar mellan 15 och 18 år, var med i utmaningen som Vattenfall ordnade. I steg ett fick alla fylla i en enkät för att ta reda på vad de själva gör idag inom klimatområdet.

Fredrik Berg

Fredrik Berg

Under utmaningsperioden fick Daniel Tangiza upp ögonen för hur mycket vatten som går åt vid långa duschar.

Smaken varierar men var och en kan se över vilken mat man köper. Att producera ett kilo nötkött till exempel genererar 30 kilo koldioxid, medan ett kilo kyckling bara genererar 3 kilo koldioxid.

– Du kan alltså äta tio gånger mer kyckling för att få samma klimatavtryck. Det beror på kossans idisslande och stora metangasproduktion. Kycklingarna de äter lite smått och gott bara. En av utmaningarna var att inte äta rött kött på en vecka. Här svarade ni minus 30 procent efteråt jämfört med innan, sa Vattenfallls klimatcoach Lasse Ejeklint.

Ungdomarna skrattar. När klimatcoachen kommer med ny fakta får alla sig en tankeställare. Många höjde på ögonbrynen när det blev allmänt känt att det går åt 200 liter vatten att driva igång en enda avokado eller 1 000 kilo naturgas för att producera ett kilo holländsk paprika i ett växthus.

Vilken var den svåraste utmaningen?

­– Duschningen. Jag måste börja duscha kortare tid, säger 17-årige Daniel Tangiza, som kom till Sverige från Kongo för snart fem år sedan.

Fredrik Berg

Fredrik Berg

– Jag vill bara öka er kunskap. Man behöver inte avstå något men man ska tänka sig för. Gör allting med måtta, säger Lasse Ejeklint.

MentorTrainee och utmaningen med Vattenfall
Under ett år anordnas tio sammankomster med olika partnerföretag. Syftet är personlig utveckling, jobbkunskap och göra varje individ mer anställningsbar. 21 ungdomar mellan 15 och 18 år, med olika bakgrund, var med i hållbarhetsutmaningen som Vattenfall ordnade. En del var födda i Sverige, en del hade kommit hit de senaste åren. Alla går i svensk skola, men skiljer sig åt från språkintroduktion till gymnasienivå.

– Något av det bästa med programmet är att se ungdomarnas utveckling under året från att vara lite blyga, tysta och osäkra i starten till att växa med uppgiften och våga vara mer sociala, öppna, utåtriktade, säkrare på dig själva och ta egna initiativ ju längre programmet fortgår, summerar Carina Juserius, projektledare för MentorTrainee.

Mer om MentorTrainee

Relaterade nyheter