"DE TIJD BIJ VATTENFALL HEEFT ME ZO VEEL GEGEVEN"

Heba Hamour

historie Een advocaat uit Syrië en een bedrijfseconoom uit Nigeria zijn twee buitenlandse academici die drie maanden als stagiair bij Vattenfall werken, dankzij het project 'Hundred Club'.

De oorlog dwong Heba Hamour haar plannen voor een eigen advocatenpraktijk in Syrië op te geven. Na een aantal jaren intensief studeren aan universiteiten in Syrië en Libanon moest ze tot de conclusie komen dat de deur naar haar beoogde carrière in haar thuisland bruut was dichtgegooid. Twee jaar geleden is ze naar Zweden gekomen om daar een beter leven op te bouwen.

"Ik ben naar Zweden gekomen, omdat ik had gehoord dat het voor vrouwen een veilig land is om te leven en te werken, een land dat functioneert op basis van rechtsorde", vertelt Heba. Inmiddels werkt ze sinds een paar weken als stagiaire bij Legal Group Function van Vattenfall op het hoofdkantoor in Solna. Dat alles is mogelijk gemaakt door de Hundred Club. 

Stages voor nieuwkomers
De Hundred Club is een initiatief van de Zweedse regering en van de openbare dienst voor arbeidsbemiddeling waarbij grote ondernemingen samenwerken om nieuwkomers een plaats in de maatschappij te helpen vinden. De bedrijven bieden de nieuwkomers gepaste stageplaatsen aan om de intrede in de Zweedse arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Tegelijkertijd hebben de bedrijven kosteloos profijt van de bekwaamheden van de stagiair: een win-winsituatie voor beide partijen. Vattenfall heeft zich bereid verklaard gedurende een periode van drie jaar honderd nieuwkomers op deze manier te ontvangen.

Toen de afdeling Legal stagiairs zocht, bleek Heba Hamour de kandidate met het meest geschikte profiel. "Ik heb heel veel profijt gehad van de taalcursus en de cursus rechten die ik aan de universiteit van Stockholm heb gevolgd", vertelt ze. Deze versnelde cursussen zijn samenwerkingsinitiatieven tussen de universiteit van Stockholm en de Zweedse openbare dienst voor arbeidsbemiddeling voor buitenlandse academici.

"Om met succes te functioneren in een nieuw land met een totaal ander sociaal milieu, cultuur en structuur, heb je een plan nodig. Het allerbelangrijkste is om de taal te leren, daarnaast moet je de belangrijke codes van sociaal gedrag leren."

"De tijd bij Vattenfall heeft me nu al zo veel gegeven, en ik hoop dat ik met mijn capaciteiten een bijdrage aan de organisatie kan leveren."

Abiodun Awoniyi

Bedrijfseconoom uit Nigeria
Abiodun Awoniyi uit Nigeria loopt ook stage bij Vattenfall. Op dit moment maakt zij zich vertrouwd met de werkzaamheden die te maken hebben met het financiële management van grote projecten binnen BA Generation. Ze is afgestudeerd in stedelijke ontwikkeling, heeft ervaring op het gebied van financiële dienstverlening en volgde een opleiding bedrijfsadministratie, een sector waarin zij carrière wil maken.

"Ik hoop dat ik daadwerkelijk betekenis voor Vattenfall kan hebben, voor deze organisatie productief kan zijn, mijn vakkennis kan vergroten en nieuwe competenties kan ontwikkelen die mij waardevoller maken voor de Zweedse arbeidsmarkt", vertelt Abiodun, of Abi, zoals haar collega’s haar noemen.

Zij arriveerde een jaar geleden in Zweden. "Mijn echtgenoot komt uit Nigeria en werkt voor Ericsson in Kista, waar hij IT-systemen ontwikkelt. Dus was het logisch dat ik hem zou volgen", vertelt ze.

De eerste paar weken waren heel intens, interessant en bijzonder leerzaam – vooral wat betreft de werkcultuur en de regels voor sociaal gedrag. "Alleen al zoiets eenvoudigs als de manier waarop je elkaar 's morgens begroet. Het is zoveel rustiger en beheerster dan wat ik gewend was."

Introductie door mentoren
Haar supervisor is Ingrid Ruppert, Business Controller BA Generation. "Abi krijgt vrije taken, en wordt op dit moment door mij en andere collega's begeleid. Tijdens het werk spreken we Engels, tijdens de lunch schakelen we over op Zweeds.  Dat werkt prima."

Abi is afkomstig uit de stad Lagos, een metropool met zo'n 20 miljoen inwoners en veel internationale invloeden zoals bijvoorbeeld kledingstijl en de beschikbaarheid van uiteenlopende producten. De stad verschilt niet veel van andere grote steden waar dan ook ter wereld.

"Het klimaat is hier wel heel anders. Ik ben gewend aan temperaturen van 35 °C en meer, maar in Stockholm is het zelfs 's zomers koud."

Gerelateerde content